區(qū)域黨建： 搭建“社區(qū)微工坊”，托起就業(yè)“大民生”

2024年以來，山東東營經濟技術開發(fā)區(qū)堅持把特殊群體就業(yè)作為做實區(qū)域化黨建的“小切口”，圍繞殘疾人、二孩媽媽、零就業(yè)家庭等群體，探索“黨組織找門路、社區(qū)和企業(yè)包服務、能人領辦上項目”的“家門口”就業(yè)模式。截至目前，已累計為2100余名群眾解決就業(yè)，人均年增收約3.2萬元。

東營經濟技術開發(fā)區(qū)錦輝社區(qū)“針心針意”手工坊開展直播帶貨

聚焦特殊群體，社區(qū)黨組織搭臺找門路。圍繞殘疾人、零就業(yè)家庭、“4050”人員、二孩媽媽等五類就業(yè)困難群體，組建由社區(qū)黨組織書記擔任“就業(yè)指導師”，社區(qū)黨員干部擔任“就業(yè)服務專員”的社區(qū)就業(yè)服務隊。鼓勵區(qū)屬企業(yè)和“兩新”組織與社區(qū)結對，定向吸附富余勞動力和低收入群體就業(yè)務工，嵌入式打造10個社區(qū)就業(yè)驛站，與70余家企業(yè)機構建立就近用工供給機制。將社區(qū)微工坊確定為基層黨建“書記項目”，開展“頭雁領航·奪旗摘星”微工坊大比武活動，篩選10個優(yōu)質項目給予資金幫扶。

深化社區(qū)、企業(yè)聯動，開發(fā)“家門口”就業(yè)項目。選擇手工加工類項目，與22家工藝品企業(yè)結對兜底運營，通過訂單式加工模式，助力居民“家門口”就業(yè)800余人。探索“零工”人員的“靈活用工”模式，篩選工作難度低、強度小的操作崗位560個，通過“零工車間+村企班車”方式，實現了“企業(yè)降本、居民增收”雙贏。依托“城邊村”土地、勞動力、種植技術優(yōu)勢，“引企入村”發(fā)展特色農業(yè)，建成“村中廠”5個。

組織發(fā)動能人領辦項目，激活社區(qū)就業(yè)內生動力。建成690人的社區(qū)“能人庫”，通過創(chuàng)業(yè)項目、“師帶徒”培訓、公益服務等培育就業(yè)增長點。梳理盤活轄區(qū)閑置資源，為小微創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地支持，金湖社區(qū)、錦苑社區(qū)等在黨群服務中心設置“能人”格子鋪，為居民提供“能人”創(chuàng)業(yè)項目50余個。鼓勵支持非遺傳承人發(fā)揮“傳幫帶”作用，開辦金水社區(qū)“孟氏鉤編”、遼河社區(qū)“楊氏扎刻”等“非遺工坊”9家。其中，錦輝社區(qū)“針心針意”手工坊開展公益培訓161場次1500余人次，團隊從11人發(fā)展到218人。探索“一社區(qū)一基金多項目”模式，通過社區(qū)基金創(chuàng)投能人項目，項目盈利后再“反哺”社區(qū)基金，實現居民增收與社區(qū)發(fā)展同頻共振，孵化出“咱家食堂”“幸福包子鋪”等70余個“微創(chuàng)投”項目，金水社區(qū)通過投資12個項目獲得基金收入近4萬元。（劉新宇 張子涵）