公司加農(nóng)戶(hù)的扶貧開(kāi)發(fā)模式屢見(jiàn)不鮮,但在此基礎(chǔ)上加上一個(gè)干練的黨建部門(mén)發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用,立刻讓公司加農(nóng)戶(hù)的開(kāi)發(fā)模式點(diǎn)石成金。
2018年12月中旬,記者走進(jìn)廣西都安縣百業(yè)混凝土有限公司大院,只見(jiàn)重型機(jī)械排著隊(duì)拉水泥、拉石頭,看到一座山即將被削平,這說(shuō)明他們銷(xiāo)售的產(chǎn)品主要就是混凝土。
百度資料顯示,和其他建筑材料相比,混凝土結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)十分突出:一是整體性好,可灌筑成為一個(gè)整體;二是可模性好,可灌筑成各種形狀和尺寸;三是耐久性和耐火性好。
無(wú)獨(dú)有偶,這家民營(yíng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)特別是黨建搞得有聲有色、風(fēng)生水起。盡管民族成分多元,扶貧開(kāi)發(fā)挑戰(zhàn)巨大,但究竟是什么力量讓這眾多的成員灌筑成為一個(gè)整體?他們對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)性,在變化中求得重大發(fā)展,說(shuō)明這個(gè)集體的“可模性非常好”,正如混凝土一樣可灌筑成各種結(jié)構(gòu)。而且,百業(yè)公司的品牌開(kāi)發(fā)意識(shí)非常強(qiáng),“耐久性和耐火性好”,可推廣性強(qiáng)大!
一言以蔽之,按照百業(yè)公司年輕的董事長(zhǎng)蘇溢寶的說(shuō)法,這正體現(xiàn)了“都安精神”!
“混凝土”模式支撐共同致富、扶貧搬遷攻堅(jiān)戰(zhàn)
廣西百業(yè)公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售高標(biāo)號(hào)混凝土產(chǎn)品的民營(yíng)企業(yè)。公司職工300多人,設(shè)立有黨支部、生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、工會(huì)等職能部門(mén),其中中高層管理人員30人、大中專(zhuān)學(xué)歷120人, 僅40多名工程技術(shù)人員中就有黨員16人。
幾年來(lái),公司不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè),在支部指導(dǎo)及黨員模范帶頭作用影響下,大大提高了資源利用效率和環(huán)境保護(hù)的力度,扶貧搬遷新社區(qū)的工作和諧有序。當(dāng)然,這離不開(kāi)以推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品升級(jí)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的根本。即將進(jìn)入2019年前夕,百業(yè)公司以科學(xué)可持續(xù)發(fā)展觀(guān)為宗旨進(jìn)行投資建設(shè), 公司已經(jīng)建設(shè)成為現(xiàn)代化的新型企業(yè)。
長(zhǎng)期以來(lái),百業(yè)公司在搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),時(shí)刻不忘社會(huì)責(zé)任,根據(jù)廣西都安縣黨委的統(tǒng)一部署和安排,以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn),求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”為活動(dòng)主題,以建立“五好”班子和“四優(yōu)”隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持抓好規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。他們時(shí)刻圍繞縣委縣政府的中心工作,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心,有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤,走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
2017年以來(lái),為響應(yīng)和支持國(guó)家扶貧攻堅(jiān)工作,百業(yè)集團(tuán)公司承建了都安縣城北易地扶貧搬遷安置小區(qū),經(jīng)過(guò)兩年努力安置區(qū)已經(jīng)部分交付驗(yàn)收使用。但搬遷戶(hù)的就業(yè)收入問(wèn)題卻一直無(wú)法解決。公司黨支部經(jīng)過(guò)深思熟慮后,配合縣委在都安縣城北易地扶貧搬遷安置小區(qū)建立黨支部和小區(qū)管委會(huì),為規(guī)范安置點(diǎn)黨支部建設(shè),配強(qiáng)配齊安置點(diǎn)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,完善安置點(diǎn)基層組織活動(dòng)陣地建設(shè),理順黨員黨組織關(guān)系,做好黨員群眾一站式服務(wù),確保黨員的黨內(nèi)組織生活正常開(kāi)展,做到黨組織與黨員保持密切聯(lián)系,有效管理安置點(diǎn)黨員,激發(fā)安置點(diǎn)的黨員在帶動(dòng)貧困戶(hù)搬遷、小區(qū)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
為讓搬遷貧困戶(hù)“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”,百業(yè)公司黨支部充分發(fā)揮易地扶貧搬遷安置點(diǎn)黨支部作用,帶頭就業(yè)創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)搬遷貧困戶(hù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！蹦壳?小區(qū)安置點(diǎn)共安置608戶(hù),共4500人,有正式黨員32名。
面向2019年建國(guó)70周年的特殊年代,百業(yè)公司董事長(zhǎng)蘇溢寶也透露了進(jìn)一步的工作計(jì)劃:
一是在安置區(qū)建立一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,建立電子廠(chǎng)、家具廠(chǎng)等就業(yè)車(chē)間,讓小區(qū)貧困戶(hù)能夠在家門(mén)口就業(yè)、在家門(mén)口賺錢(qián)、真正做到能發(fā)展、可致富,再解決就業(yè)人口2000人。
二是在縣城周邊及地蘇鎮(zhèn)建立生態(tài)種植基地。同時(shí)成立老鄉(xiāng)家園搬遷戶(hù)蔬菜種植基地。公司成立新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,現(xiàn)已經(jīng)租用土地2000畝,和廣西農(nóng)學(xué)院及金點(diǎn)子公司達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,基地實(shí)施成功后再向周邊輻射擴(kuò)大,預(yù)計(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模3000畝以上,解決就業(yè)人口3000人。
三是與都安縣保安鄉(xiāng)元力村簽訂脫貧合作協(xié)議,預(yù)計(jì)總投資1800萬(wàn)元,通過(guò)土地流轉(zhuǎn),以“黨組織+公司+農(nóng)戶(hù)”發(fā)展模式,建立旱藕種植基地和中草藥種植基地,現(xiàn)已流轉(zhuǎn)土地2000多畝,預(yù)計(jì)解決就業(yè)人口2500人。
加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮模范作用
那么,百業(yè)公司的黨建組織工作到底有哪些特色?
董事長(zhǎng)蘇溢寶介紹,他們以“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo),從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)不斷提高,公司的規(guī)范化管理有了新進(jìn)步,企業(yè)效益有了新提升。具體來(lái)說(shuō)有四點(diǎn):
一是按照“規(guī)范、完善、提高”要求,全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)。他們明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動(dòng),行動(dòng)一致的良好黨建工作機(jī)制,有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開(kāi)展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持民主集中制原則。班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時(shí)溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái),充分發(fā)揮整體作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng),真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。公司堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開(kāi)展。
四是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求,幾年來(lái),公司廣泛開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng),在每次活動(dòng)中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見(jiàn)、摸得著的效果,增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。
創(chuàng)新機(jī)制搭建1+1+1平臺(tái)
2018年以來(lái),百業(yè)公司黨支部積極在易地扶貧搬遷安置點(diǎn)探索“基層黨支部+公司+基地+易安戶(hù)”發(fā)展模式(簡(jiǎn)稱(chēng)1+1+1模式),主動(dòng)與縣內(nèi)外大型企業(yè)對(duì)接,積極宣傳招工信息,做好未就業(yè)貧困戶(hù)思想工作,想方設(shè)法解決搬遷戶(hù)在安置點(diǎn)的就業(yè)問(wèn)題。
除了這種強(qiáng)大的組織管理,公司同時(shí)還科學(xué)地做好就業(yè)臺(tái)帳管理,針對(duì)有勞動(dòng)力的搬遷戶(hù),建立就業(yè)臺(tái)賬,將搬遷戶(hù)的就業(yè)意愿和勞動(dòng)技能需求登記造冊(cè),做到情況清、底子明,按照群眾意愿安排參加技能培訓(xùn),幫助尋找合適的就業(yè)崗位。
特別是公司成立黨支部以后,讓支部想辦法、找渠道為搬遷貧困戶(hù)尋找就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)就業(yè);讓有一定幫扶能力的黨員,傳授技術(shù)技能和介紹就業(yè)崗位,形成黨支部黨員與貧困戶(hù)結(jié)對(duì)、拓寬群眾就業(yè)渠道。在活動(dòng)中充分發(fā)揮黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大群眾,進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ),使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。
為慶祝2019年中華人民共和國(guó)建國(guó)七十周年,2018年12月15日,百業(yè)公司通過(guò)《納稅人報(bào)》走基層活動(dòng),邀請(qǐng)到了中央黨校黨建部教授,在山區(qū)里開(kāi)辟黨建大講堂,作“改革開(kāi)放四十載,砥礪奮進(jìn)新時(shí)代”專(zhuān)題報(bào)告。
中央黨校老師講課的主題是黨建與扶貧。他深入淺出地講授黨建與扶貧的含義、相互關(guān)系、重大意義、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求等,號(hào)召我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)?牢固樹(shù)立并自覺(jué)踐行政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),做政治上的明白人,為國(guó)家扶貧攻堅(jiān)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
《納稅人報(bào)》執(zhí)行總編以融媒體環(huán)境下企業(yè)品牌與組織創(chuàng)新為主題,對(duì)融媒體語(yǔ)境下打造企業(yè)品牌及如何創(chuàng)新作了精彩分析。通過(guò)對(duì)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)方法的闡述,為助使百業(yè)集團(tuán)成為把握行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),講好企業(yè)故事、彰顯員工自信提供了靈感。
為期三天的參觀(guān)采訪(fǎng)、課堂學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚,每一位學(xué)員都深深被老師們的精彩授課所吸引,為能成為一名合格的共產(chǎn)黨員感到光榮,也真切地感受到了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的重大責(zé)任。
這次課程的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了黨員及基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的認(rèn)識(shí),對(duì)當(dāng)前黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的領(lǐng)悟。培訓(xùn)強(qiáng)化了基層群眾的理想信念,錘煉了黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)政治上的明白人。相信這次黨課的學(xué)習(xí),必將帶動(dòng)全集團(tuán)廣大黨員及基層領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命、積極上進(jìn),為打造新時(shí)代真正具有傳播力的企業(yè)品牌與品牌企業(yè)而努力。
一個(gè)壯族、瑤族、漢族等十幾個(gè)民族共同締造的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的“混凝土”,凝聚著無(wú)數(shù)都安人心血和智慧的共同夢(mèng)想,在祖國(guó)大西南成功地實(shí)踐出一套嶄新模式,這不正是偉大的中國(guó)夢(mèng)一個(gè)異?；钴S的細(xì)胞嗎!(張漢信 謝宏金 劉佳)
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