中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司黨委
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來，廣東聯(lián)通黨委創(chuàng)新打造“強(qiáng)站位、提高政治引領(lǐng)力，強(qiáng)思想、增強(qiáng)思想凝聚力，強(qiáng)載體、提振組織戰(zhàn)斗力，強(qiáng)示范、提升示范帶動力，強(qiáng)管理、抓實閉環(huán)推動力，強(qiáng)聚合、集聚群團(tuán)向心力，強(qiáng)作風(fēng)、夯實紀(jì)律護(hù)航力”的“七強(qiáng)七力”黨建品牌，在推動黨建融入中心工作、開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面上取得突出成效。在該黨建品牌的助力下，廣東聯(lián)通主營收入穩(wěn)步增長，收入結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)優(yōu)，營業(yè)利潤穩(wěn)中有進(jìn)，可持續(xù)盈利能力不斷增強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展堅實有力。多項黨建成果獲《學(xué)習(xí)時報》《半月談》等刊發(fā)，黨建融入中心工作相關(guān)實踐先后獲評全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例、國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，公司黨委先后獲評中央企業(yè)愛國主義教育基地、2024新時代企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)最佳實踐單位等榮譽(yù)稱號，黨建與企業(yè)經(jīng)營深度融合、相互促進(jìn)。
強(qiáng)站位，錨定“四個維度”提高政治引領(lǐng)力
廣東聯(lián)通黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治站位、加強(qiáng)制度制定、鍛強(qiáng)隊伍素質(zhì)、建強(qiáng)組織基礎(chǔ)，確保黨中央決策部署在廣東聯(lián)通落地落實。
一是提高政治站位，各級黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨委會“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神等重要內(nèi)容年均200余次。堅決貫徹落實上級黨組織重大決策部署，以“第一議題”督辦臺賬等為抓手，推動中央重大決策部署在廣東聯(lián)通落實到位、落地見效。二是加強(qiáng)制度執(zhí)行，不斷健全全面系統(tǒng)整體落實黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告等制度，完善落實組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。三是鍛強(qiáng)隊伍素質(zhì)，常態(tài)化開展政治忠誠和黨性教育，開展“一把手”能力提升工程，提高黨員干部“政治三力”。貫徹落實黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督。四是建強(qiáng)組織基礎(chǔ)，搭建完善“七抓七看”評估機(jī)制，實行基層黨建質(zhì)量提升全流程閉環(huán)管理，推動全省100%落實“四同步、四對接”要求，565個黨支部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，有力提升基層黨組織的政治功能和組織功能。
強(qiáng)思想，聚焦“三類群體”增強(qiáng)思想凝聚力
要走在時代前列，就一刻不能沒有理論思維，一刻不能沒有正確思想指引。廣東聯(lián)通各級黨組織聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員和關(guān)鍵少數(shù)三類群體深化理論武裝、強(qiáng)化思想引領(lǐng)。
一是聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化專題“研”學(xué)，創(chuàng)新“圍繞1個學(xué)習(xí)重點、聚焦1個發(fā)展主題、結(jié)合1次基層調(diào)研、開展1次深度研討”的“1+3”學(xué)習(xí)模式，各級黨委集中學(xué)習(xí)研討年均200余次，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合、沉淀思考舉措;二是聚焦全體黨員深化日?！吧睢睂W(xué)，搭建完善“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制(支部統(tǒng)學(xué)、先進(jìn)領(lǐng)學(xué)、創(chuàng)新研學(xué)、黨建聯(lián)學(xué)、發(fā)展踐學(xué))，各級黨組織年均開展集中培訓(xùn)、“云黨課”、學(xué)習(xí)讀書匯、學(xué)習(xí)時間等各類學(xué)習(xí)活動500余場，提升理論素養(yǎng)、凝聚思想共識;三是聚焦關(guān)鍵少數(shù)深化紅色“講”學(xué)，廣泛開展“聯(lián)通新思享 激蕩新力量”基層宣講活動，先鋒黨員、優(yōu)秀骨干等擔(dān)任“紅色宣講員”，20余支宣講隊伍緊密結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展具體實踐，通過新質(zhì)生產(chǎn)力大篷車、青年宣講大賽、百家支部宣講會等創(chuàng)新形式開展宣講活動500余場，多個主題視頻獲中央企業(yè)基層理論宣講優(yōu)秀微視頻等，切實講好紅色故事、積蓄奮進(jìn)力量。
強(qiáng)載體，創(chuàng)新“兩個抓手”提振組織戰(zhàn)斗力
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。廣東聯(lián)通創(chuàng)新打造“雙創(chuàng)”和“五聯(lián)五促”兩大載體，充分激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗力。
一是對內(nèi)深化開展“創(chuàng)建模范支部、爭創(chuàng)先鋒黨員”的“雙創(chuàng)”活動，各級黨組織聚焦中心工作重點、難點任務(wù)，制定攻堅克難項目清單500余個，結(jié)合“三隊一區(qū)一崗”(黨員先鋒隊、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗)等融入中心載體，推動黨員亮身份、承諾踐諾、結(jié)對幫扶，累計涌現(xiàn)出模范支部100余個、先鋒黨員300余名，攻克發(fā)展難題500余個，形成破解“兩張皮”的有效路徑。二是對外深化開展“五聯(lián)五促”黨建聯(lián)建活動，組織各級黨組織以“五聯(lián)五促”為載體(抓組織聯(lián)建、促能力提升，抓理論聯(lián)學(xué)、促共同進(jìn)步，抓活動聯(lián)辦、促隊伍共建，抓難題聯(lián)解、促合作共贏，抓宣傳聯(lián)動、促品牌聯(lián)創(chuàng))，聯(lián)合3000余家黨組織開展黨建聯(lián)建活動5700余場，組建黨建聯(lián)建先鋒隊、攻堅組330余個，聯(lián)合各類合作伙伴開展項目合作1000余個、共解難題700余項，相關(guān)實踐獲全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
強(qiáng)示范，圍繞“四種文化”提升示范帶動力
廣東聯(lián)通黨委傳承紅色通信基因，以中國聯(lián)通企業(yè)文化理念為主要內(nèi)容，立足廣東這一改革開放前沿陣地，沉淀形成了“改革創(chuàng)新、敢為人先”的排頭兵精神，并在全體干部員工中大力培育“馬上就辦、真抓實干”的執(zhí)行文化，“創(chuàng)新求變、勇于開拓”的創(chuàng)新文化，“使命必達(dá)、追求卓越”的績效文化和“規(guī)則在先、有章必依”的規(guī)矩文化。各級黨組織圍繞“四種文化”，抓實示范引領(lǐng)，以榜樣的力量感染人、鼓舞人、帶動人。
一是樹典型、立榜樣。立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實際，廣泛開展“兩優(yōu)一先”、“勞動模范”、“青年崗位能手”等典型選樹活動，發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘一批立得住、叫得響、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型;深入開展黨員先鋒亮承諾、黨員先鋒在行動、黨員示范崗創(chuàng)建等活動，把黨員打造為“身邊的榜樣”，以黨員的模范帶頭作用弘揚主旋律和正能量。二是新形式、講故事。依托5G技術(shù)，打造“紅色訪談間”，開展紅色事跡宣講會、青年奮斗事跡宣講會、“紅色故事我來講”等主題活動年均百余場，以AI技術(shù)、數(shù)字人、沙畫、訪談等多種形式講述榜樣事跡累計年均100余個，身邊榜樣激發(fā)磅礴奮進(jìn)力量。
強(qiáng)管理，錨定“四個步驟”抓實閉環(huán)推動力
廣東聯(lián)通黨委聚焦黨建融入中心各環(huán)節(jié)，系統(tǒng)性強(qiáng)化統(tǒng)籌推動、全流程深化閉環(huán)管理，有效提升工作實效。
一是體系化統(tǒng)籌推進(jìn)，搭建“省-市”兩級統(tǒng)籌體系，省公司黨委研究制定《黨建融入中心工作指引》，明確規(guī)定動作、提供方法路徑;市(分)公司黨委結(jié)合實際研究部署本地實施方案，黨委書記親自部署、親自推動。二是項目化攻堅克難，黨支部通過“三會一課”、主題黨日形式，研究明確本地重難點任務(wù)，制定《攻堅克難項目清單》，書記、支委、優(yōu)秀黨員帶頭認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，按季度推進(jìn)閉環(huán)，確保項目達(dá)成。三是動態(tài)化創(chuàng)建引領(lǐng)，深入開展“全面過硬”黨支部創(chuàng)建活動，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際明確四方面、十二項創(chuàng)建指標(biāo)，累計創(chuàng)建并動態(tài)管理“全面過硬”黨支部56個，引領(lǐng)帶動全面提升。四是案例化宣傳推廣，分類建立“生產(chǎn)場景案例庫”，累計挖掘選樹黨建融入中心優(yōu)秀案例百余個，結(jié)合片區(qū)交流、督導(dǎo)調(diào)研、紅色宣講等方式全省宣傳推廣。
強(qiáng)聚合，創(chuàng)新“五字法則”集聚群團(tuán)向心力
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢。廣東聯(lián)通黨委創(chuàng)新“責(zé)、談、導(dǎo)、行、立”五字工作法，做實做細(xì)基層黨組織思政工作，做到解決問題、凝聚共識、激發(fā)活力。
一是以“責(zé)”為牽引建機(jī)制，分層分級制定《黨委思想政治工作年度計劃和責(zé)任清單》和《黨支部開展思想動態(tài)分析工作指引》，抓實責(zé)任落地;二是以“談”為抓手聚共識，建立完善支部“三必訪、四必問、五必談”工作制度，年均開展談心談話500余場，及時了解員工所思所想、凝聚思想共識;以“導(dǎo)”為目標(biāo)暢渠道，通過座談會、研討交流會、電子信箱等方式，暢通員工溝通渠道，疏解困惑、回應(yīng)訴求;以“行”為關(guān)鍵辦實事，通過“職工票選實事”、“職工心愿箱”等方式，辦好為民實事，結(jié)合支部公示欄等及時曬單公示，提高員工幸福感;以“立”為載體深研究，深入開展黨建思政課題研究工作，累計沉淀80余個優(yōu)秀課題研究成果，強(qiáng)化思政工作的促進(jìn)推動作用。
強(qiáng)作風(fēng)，突出“一個重點”夯實紀(jì)律護(hù)航力
廣東聯(lián)通黨委不斷鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展成果，全面深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，營造良好生態(tài)。
一是深化反腐肅貪，嚴(yán)肅查處中央巡視、集團(tuán)巡視移交問題線索及各領(lǐng)域腐敗問題，強(qiáng)化以案促改、以案促治，推進(jìn)新時代廉潔文化建設(shè)，一體推進(jìn)“三不腐”。二是深化紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，深入落實“三個區(qū)分開來”，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為。三是深化“四風(fēng)”糾治，推動嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義。四是深化監(jiān)督體系建設(shè)，不斷完善政治監(jiān)督、一把手與領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、青年干部監(jiān)督等制度機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)監(jiān)督合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。
大潮涌動千帆競，使命催行奮楫行。廣東聯(lián)通黨委將持續(xù)深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，不斷深化“七強(qiáng)七力”黨建品牌，引領(lǐng)帶動各級黨組織和廣大黨員勇?lián)姑?、展現(xiàn)作為，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)聯(lián)通力量!
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