能力作風建設行動｜杞縣紀委：扎實提升履職盡責能力

河南日報客戶端 通訊員 司利強 孫利娟

“年初以來，杞縣紀委監(jiān)委認真落實省委開展的‘能力作風建設年’活動部署，圍繞提升能力、鍛造能力、實干立身、爭先出彩等方面，加強黨員干部能力作風建設，提升履職盡責能力，使紀檢監(jiān)察黨員干部業(yè)務能力、作風形象、群眾基礎進一步得到群眾肯定?！?月22日，在開封市杞縣紀委監(jiān)委召開的疫情防控督導督查工作例會上，杞縣紀委副書記、監(jiān)委副主任焦俊峰說。

“充電補能” 提升業(yè)務能力

最近，杞縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室主任楊世偉多了兩個新“角色”，一個是當勤于學習的“學生”，另一個是輔導領講的“老師”。“周周有學習”“月月有講壇”，杞縣紀委監(jiān)委“能力作風建設年”活動的學習環(huán)節(jié)安排得很緊湊。

“周周有學習”指的是由機關黨委制定學習計劃，各黨支部、縣紀委各派駐紀檢組每周安排一個晚上集中學習，以深化紀檢監(jiān)察干部對理論和業(yè)務知識的理解把握?！霸略掠兄v壇”是指在每個月的第一個周一晚上舉辦“學思踐悟”講壇，由部室負責人帶頭主講，鼓勵年輕干部報名參與。作為第一期講壇的主講人，楊世偉對落實中央八項規(guī)定精神如何治理隱形“四風”問題進行闡述。

“學習要有干貨，不能搞花架子，要了解我們的干部最需要學什么，緊貼實際需求和工作要求來安排學習內(nèi)容。”杞縣紀委監(jiān)委相關負責人表示，深化監(jiān)察體制改革，對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力提出了更高更嚴要求，大學習就是要著力補短板、強弱項，解決紀檢監(jiān)察干部本領“恐慌”問題。

為檢驗學習成效，杞縣紀委監(jiān)委定期組織業(yè)務閉卷考試等活動，在全系統(tǒng)形成“比學趕超”的濃厚學習氛圍。

作風轉變 樹立黨員形象

“謝謝你，接訪員……”3月14日18時許，杞縣紀委監(jiān)委信訪室干部王玉尊在接待窗口接完當天最后一個來訪電話，電話那頭的董老漢在收到回復后，連聲道謝，竟把老王喊成了“接訪員”。

“可不就是接訪員嗎?我們是為人民服務的老‘接訪員’!”工作23年的老王一邊整理信訪材料，一邊調(diào)侃自己。

信訪室在日常接訪中，會遇到一些“沒找對門”的來訪群眾。雖然不屬于紀委監(jiān)委的受理范圍，但接訪的干部也總是耐心細致地在了解具體情況后，引導群眾到相關部門反映個人訴求?！伴_門接訪，就要讓老百姓感受到我們紀檢監(jiān)察工作是貼心的、有溫度的?！辫娇h紀委監(jiān)委信訪室副主任孫玉舒說。

按規(guī)定要求佩戴黨員徽章、工作牌、亮出崗位職責，自覺接受群眾監(jiān)督……除了形象細節(jié)上的提升，工作作風也在不斷向“嚴實深細”轉變。

勇于擔當 鞏固黨群基礎

“記不清這是今年第幾次出差了?！弊罱?，杞縣紀委監(jiān)委第六審查調(diào)查室主任李粵戈總是接二連三地出差，短的兩三天、長則一個月，沒有了完整節(jié)假日、雙休日。今年年初，杞縣紀委十三屆二次全會召開后，全縣紀檢監(jiān)察干部拿出“開局就要決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的勁頭，迅速投入到監(jiān)督執(zhí)紀問責實踐中。

3月初，杞縣紀委監(jiān)委聚焦特色產(chǎn)業(yè)獎補、城鄉(xiāng)低保、危房改造等民生領域中群眾反映的痛點難點焦點問題，集中開展專項治理，做到排查一批問題線索、治理一批重點難點、查處一批典型案件、完善一批規(guī)章制度，切實解決民生領域腐敗和作風問題，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，讓人民群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。

走進杞縣紀委監(jiān)委，不少科室桌面日歷表上的“記事面”，細細羅列出近期工作重點和任務?？剖胰諝v表“記事面”，就是每個部室的“履職日記”。

“每天一點小改變，日積月累就會有大的進步，我們的作風建設將永遠在路上。”杞縣縣委常委、紀委書記、監(jiān)委代主任郭凱表示。