引得進(jìn)人，留得住心——武漢市委組織部出臺(tái)組織部門(mén)服務(wù)保障優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施

（記者鄭璐）近日，圍繞貫徹落實(shí)黨中央和湖北省委關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的部署要求，武漢市委組織部出臺(tái)了《關(guān)于組織部門(mén)服務(wù)保障優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的若干措施》，著力為建設(shè)“比肩國(guó)際、全國(guó)最優(yōu)”的營(yíng)商環(huán)境提供扎實(shí)組織保證。

大力凝聚優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境思想共識(shí)。一是抓認(rèn)識(shí)提升，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境納入黨員、干部、公務(wù)員教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)干部市場(chǎng)意識(shí)、法治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、契約精神。二是抓思想破冰，突出“新觀念新視野”主題，結(jié)合支部主題黨日開(kāi)展解放思想大討論，堅(jiān)持“培訓(xùn)+調(diào)研”“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”辦好專題培訓(xùn)班，推動(dòng)干部開(kāi)闊視野、解放思想、更新觀念。三是抓短板剖析，結(jié)合組織生活會(huì)開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題不足大剖析，引導(dǎo)黨員干部對(duì)標(biāo)對(duì)表整改提升，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、群眾“有呼必應(yīng)、無(wú)事不擾”的“店小二”。

主動(dòng)選派干部駐企跟崗學(xué)習(xí)跟進(jìn)服務(wù)。從黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位選派一批干部到跨國(guó)公司、知名民營(yíng)企業(yè)駐企服務(wù)和鍛煉，既發(fā)揮干部橋梁紐帶作用，密切政府與企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)在漢投資發(fā)展做好服務(wù)保障；又為干部提供實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，推動(dòng)干部真正了解企業(yè)、融入企業(yè)，提高安商穩(wěn)商惠商服務(wù)能力。今年，武漢計(jì)劃選派一批年輕干部到世界500強(qiáng)企業(yè)，還將邀請(qǐng)企業(yè)選派優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才到市區(qū)有關(guān)單位幫助改進(jìn)工作。

旗幟鮮明鼓勵(lì)干部和企業(yè)家交朋友。著眼破解政商關(guān)系“清而不親”問(wèn)題，要求各級(jí)組織部門(mén)多關(guān)注、多談心、多提醒，鼓勵(lì)干部放下思想包袱，既堅(jiān)持“清”，又做到“親”，大膽同企業(yè)家交朋友，坦蕩真誠(chéng)、光明磊落同企業(yè)交往，積極熱情、主動(dòng)靠前為企業(yè)服務(wù)。區(qū)別對(duì)待干部在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的失誤、錯(cuò)誤，為政商交往中受到不實(shí)舉報(bào)的干部及時(shí)澄清正名，讓干部擔(dān)當(dāng)作為，無(wú)后顧之憂。同時(shí)，將積極推薦優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任政府咨詢委員、招才顧問(wèn)和“兩代表一委員”等職務(wù)，推動(dòng)營(yíng)造尊崇企業(yè)家良好氛圍。

加大營(yíng)商環(huán)境建設(shè)督導(dǎo)考核力度。積極選派優(yōu)秀干部參加優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡察、基層作風(fēng)巡查，助推做好營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題巡查督導(dǎo)。發(fā)揮考核指揮棒作用，把營(yíng)商環(huán)境建設(shè)納入績(jī)效管理和干部考核體系，將支持和引導(dǎo)企業(yè)克服困難、創(chuàng)新發(fā)展等方面工作情況納入干部考核考察范圍，推動(dòng)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)。用好督導(dǎo)考核結(jié)果，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化和干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、能上能下的重要參考，大力選樹(shù)表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，優(yōu)先選拔使用貢獻(xiàn)突出的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化。

當(dāng)好助推企業(yè)發(fā)展的城市HR。常態(tài)化開(kāi)展“企業(yè)問(wèn)計(jì)”，及時(shí)了解、回應(yīng)企業(yè)和人才所需所盼，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性有效性。動(dòng)態(tài)發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才地圖，開(kāi)展海外高層次人才獵聘行動(dòng)，用好頂尖人才“一事一議”特殊渠道，推廣重點(diǎn)企業(yè)人才服務(wù)“一攬子”解決方案，幫助企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高層次人才和項(xiàng)目。建立人才項(xiàng)目政府領(lǐng)投機(jī)制，推廣“人才貸”模式，著力破解企業(yè)融資難題。堅(jiān)持專業(yè)人做專業(yè)事，組建武漢人才集團(tuán)公司，做大做強(qiáng)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，為企業(yè)提供人才對(duì)接引進(jìn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)投資等全鏈條專業(yè)化服務(wù)。

創(chuàng)新黨建引領(lǐng)賦能企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮行業(yè)黨組織作用，深化惠企政策“云講堂”、法律服務(wù)“四進(jìn)”等活動(dòng)，把好政策送到企業(yè)的家門(mén)口。開(kāi)展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“黨建引領(lǐng)、融合賦能”專項(xiàng)行動(dòng)，緊扣武漢“965”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，組建區(qū)域綜合黨委，整合26個(gè)涉企職能部門(mén)資源，形成60個(gè)公共服務(wù)項(xiàng)目，著力優(yōu)化惠企服務(wù)、賦能市場(chǎng)主體，讓企業(yè)和群眾有需求就有供給，時(shí)刻感受到黨組織就在身邊。建立“江城紅領(lǐng)驛站”線上線下服務(wù)平臺(tái)，對(duì)市場(chǎng)主體和職工訴求實(shí)行分類收集、分級(jí)轉(zhuǎn)辦、限時(shí)處置、多維評(píng)價(jià)，推動(dòng)“高效辦成一件事”。