這個夏天,“去基層、到一線”的就業(yè)觀念,正被越來越多的大學(xué)生所接受。
為什么去?去了能做什么?最終留得住嗎?這是不少學(xué)子下基層前,曾經(jīng)叩問自我的“靈魂三問”。對此,半月談記者向數(shù)十位已經(jīng)在基層就業(yè)的大學(xué)生尋找答案?!澳_踏泥土,螺絲釘也能成為頂梁柱?!边@些昔日“象牙塔”里的驕子們說,他們正從基層一線的淬煉中,綻放美麗青春。
要面包,更要遠方
自2017年以來,位于秦嶺深處的陜西省洛南縣古城鎮(zhèn)中心小學(xué)累計招聘33位本科學(xué)歷的特崗教師,至今無一人流失。這批青年為學(xué)校一度老化的教師隊伍注入新活力。
該校校長黃隨富說,年輕教師充實了師資力量,讓校園里有了歌聲和琴聲。“新老師來的這幾年,學(xué)??萍际?、音樂教室都啟用了,舞蹈、電子琴、葫蘆絲等精品社團也建設(shè)起來了。”
古城鎮(zhèn)中心小學(xué)教師劉鑫在授課 李亞楠 攝
近年來,各地持續(xù)提高基層服務(wù)崗位保障水平,吸引大學(xué)生到基層就業(yè)。2020年通過“特崗計劃”來到古城鎮(zhèn)中心小學(xué)的音樂教師羅英說,到基層就業(yè),工作穩(wěn)定、收入有保障是重要因素?,F(xiàn)在,她每月到手收入5000多元,“在縣里,這個薪資水平有吸引力”。
除了關(guān)注基本的生活保障,許多大學(xué)生將基層視作施展人生抱負的舞臺,渴望得到更全面的歷練與成長。
2018年,從西安醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的張倩成為陜西省山陽縣人民醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生。入職不到一年,她得到前往西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院進修的機會,掌握了肌電圖檢查技術(shù)。如今,28歲的她已帶出了團隊。
“我們是商洛市所有縣級醫(yī)院中,目前唯一能開展肌電圖診療的?!睆堎徽f,相較于人才濟濟的大城市,大學(xué)生在基層更受重視,得到的鍛煉也更扎實。2013年以來,山陽縣人民醫(yī)院累計招收160名高校畢業(yè)生,不少人已成長為業(yè)務(wù)骨干。
在山陽縣,今年“三支一扶”計劃將招募23人,吸引900多人報名。長期關(guān)注“三支一扶”計劃的中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授張瓊說,“95后”畢業(yè)生成長環(huán)境好,那些能揮灑熱血、有所作為的崗位更吸引他們。
正是抱著“到基層鍛煉一番”的想法,周天歌兩年前通過“三支一扶”計劃,成為山陽縣延坪鎮(zhèn)的一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。這位從小沒有見過“鋤禾日當(dāng)午”的女孩,去年夏天在陜南遭遇洪災(zāi)時,奔忙在轉(zhuǎn)移群眾的第一線,一連幾夜沒合眼。如今,她和同事一起拍視頻、做直播,記錄山鄉(xiāng)美景,推介當(dāng)?shù)夭枞~。
“基層有大學(xué)問。這一步,我選對了?!?6歲的周天歌說,她所經(jīng)歷的鍛煉和成長,在城市里得不到。
“我們在改變基層,基層也教會我們成長”
在奶山羊產(chǎn)業(yè)大縣陜西省千陽縣,許多養(yǎng)殖戶是公眾號“千陽縣奶山羊智慧服務(wù)”的忠實粉絲。公眾號里的文章操作性強、干貨滿滿。
這個廣受好評的線上科普平臺,出自千陽縣畜牧獸醫(yī)工作站兩位年輕女獸醫(yī)呂燁和王盈盈之手。去年底,陜西部分地方疫情反復(fù),獸醫(yī)站正常工作受影響。呂燁和王盈盈便創(chuàng)辦公眾號,寫起科普文章。
千陽縣常務(wù)副縣長陳宏偉說,有知識、有活力,勤思考、善創(chuàng)新的大學(xué)生到一線工作,極大改變了基層的人才隊伍結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新生態(tài)。他們是“螺絲釘”,也是“頂梁柱”。
在千陽一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)就職的南京農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝專業(yè)碩士畢業(yè)生李寧寧,結(jié)合專業(yè)所學(xué),創(chuàng)新出“蘋果管家”生產(chǎn)模式,吸引一批土專家前來應(yīng)聘,公司產(chǎn)出的蘋果數(shù)量和品質(zhì)都有大幅提升。
陜西省商洛市山陽縣人民醫(yī)院醫(yī)生張倩在查房
“我們在改變基層,基層也教會我們成長。”李寧寧說,自己已決定扎下根來。
“雙向奔赴”也需用心呵護
不可否認,高校畢業(yè)生剛到基層就業(yè)時,容易遭遇“水土不服”。洛南縣委組織部副部長侯丹濤說,為幫助大學(xué)生盡快度過“不適應(yīng)期”,縣里出臺“導(dǎo)師制”“墩苗制”等措施,多崗位歷練、全方位培養(yǎng)、大膽壓擔(dān)子,為剛剛走出校園的畢業(yè)生補上“基層第一課”。
以選調(diào)生為例,洛南建立“三級幫帶制”,安排縣、鎮(zhèn)、村三名黨員干部做導(dǎo)師,對每一名到村任職的選調(diào)生面對面談心、手把手指導(dǎo)。
“剛來時心氣高,深入基層才發(fā)現(xiàn),自己不懂的很多?!痹诼迥峡h景村鎮(zhèn)八一村駐村的選調(diào)生費沛雯說,在各級導(dǎo)師支持下,她深度參與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)振興工作。運用自己植物營養(yǎng)學(xué)的專業(yè)背景,她指導(dǎo)一家化肥廠更新蚯蚓制肥設(shè)備,產(chǎn)出的有機肥受到市場歡迎。
在一些經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的地方,當(dāng)?shù)卣@主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商引資,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
在陜西省隴縣電商公共服務(wù)中心,5層小樓里入駐了12家電商企業(yè)。一間不大的工作間內(nèi),25歲的曹永亮正在與賣家溝通發(fā)貨細節(jié)。2019年大學(xué)畢業(yè)后,他返鄉(xiāng)創(chuàng)辦電商企業(yè),銷售苜蓿、核桃等家鄉(xiāng)特產(chǎn)。“創(chuàng)業(yè)之初,縣里為我協(xié)調(diào)到30萬元貼息貸款,才有了啟動資金?!辈苡懒琳f。
促成大學(xué)生與基層的“雙向奔赴”,需要見真章的政策呵護。隴縣電子商務(wù)協(xié)會會長曹瑞介紹,電商公共服務(wù)中心場地免費、寬帶免費,創(chuàng)業(yè)者只需繳納水電費。
由此可見,要吸引更多人才到基層建功立業(yè),還需要在產(chǎn)業(yè)培育、政策引導(dǎo)、關(guān)心關(guān)愛方面久久為功。
畢業(yè)于中國科學(xué)院大學(xué)的洛南縣選調(diào)生劉盼期待,為大學(xué)畢業(yè)生提供更多高層次的培訓(xùn)機會和進步空間,確保人才“流得動”,吸引更多人“下得來”。
來源:《半月談》2022年第16期
半月談記者:陳晨?李亞楠?張思潔| 編輯:徐寧