編者按
“基層強則國家強,基層安則天下安,必須抓好基層治理現(xiàn)代化這項基礎(chǔ)性工作?!绷暯娇倳浽谫F州省貴陽市金元社區(qū)考察調(diào)研時的重要指示,被鐫刻在社區(qū)廣場的紀念石上。這彰顯出中央對新時代基層治理工作的高度重視,對加強和創(chuàng)新基層治理提出更高要求。
如何有效統(tǒng)籌資源、力量,健全基層治理體制機制?如何從沿用傳統(tǒng)管理手段轉(zhuǎn)變到應(yīng)用現(xiàn)代治理方式?如何激發(fā)基層干部擔當作為,讓基層群眾收獲更高滿意度?一個個考題擺在面前,一張張答卷要作答。黨的十八大以來,我國加快推進基層治理新舊模式的轉(zhuǎn)換和治理重心的下移,瞄準基層治理短板,持續(xù)探索解決之道。中央一份份深思熟慮、有的放矢的重磅文件不斷出臺;各地各部門在將服務(wù)、管理下沉基層的同時,切實為基層減負;廣大基層干部群眾以首創(chuàng)精神探索新路徑,施行了不少管用、有效的新機制、新舉措。
十年勵精圖治,中國之治氣象萬千,基層底座更加堅實:過去一些軟弱渙散的基層黨組織面貌一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力增強;城鄉(xiāng)居民的參與意識、自治能力普遍提升,法治意識、文明新風不斷生長;在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、防汛抗旱等攻堅克難主戰(zhàn)場,基層治理效能得到了檢驗和重塑。
基層穩(wěn),天下安。在黨的二十大即將召開之際,《半月談》編輯部在深入調(diào)研各地生動實踐的基礎(chǔ)上,從“重心下移”“黨建引領(lǐng)”“三治合一”“多元共治”“科技賦能” “松綁減負”“協(xié)同推進”“試點擴面”八個方面進行梳理,從中探尋十年來各地基層治理的發(fā)力點和亮點,解析中國之治的基層密碼和底色。這一系列鮮活經(jīng)驗、豐富成果深刻昭示:基層善治是國家治理現(xiàn)代化的牢固基石,是新時代中國之治的有力支撐。
半月談記者 孫文豪
黨的十八大以來,中央持續(xù)推動管理服務(wù)下移、權(quán)限下放、資源下沉,各地不斷探索機制創(chuàng)新和體制變革,變“治理末梢”為“治理靶心”,力求落實人財物向基層傾斜,基層責權(quán)利相匹配。
推動治理重心下移,是對既有社會治理結(jié)構(gòu)的調(diào)適與重塑,是固底板、補短板的強基之策。重心下移,旨在夯實大國治理之基,保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦。
中央文件不斷出臺,
治理重心下移納入頂層設(shè)計
基層治理是國家治理的“最后一公里”,如果治理力量薄弱、服務(wù)供給不足,基層治理往往就會面臨低效失效的挑戰(zhàn),直接影響群眾的獲得感幸福感。
上世紀60年代,發(fā)動和依靠群眾,堅持矛盾不上交的“楓橋經(jīng)驗”給人啟示。沿著這一思路,要把矛盾化解在基層,營造政通人和的社會氛圍,就要讓基層有處理問題的工具和資源,并且要有合理調(diào)配資源的能力。推動治理重心下移,是基層治理現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求。
2014年全國兩會期間,習近平總書記在參加上海代表團審議時指出,社會治理的重心必須落到城鄉(xiāng)社區(qū),社區(qū)服務(wù)和管理能力強了,社會治理的基礎(chǔ)就實了。
在推動治理重心下移進入高層決策的視野后,各地依據(jù)地方實情,一場重心下移的治理實踐拉開序幕:北京啟動“街鄉(xiāng)吹哨,部門報到”工作,放權(quán)街鄉(xiāng),讓職能部門圍著基層轉(zhuǎn);湖南開展“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革試點,將百余項縣級權(quán)限下沉試點鄉(xiāng)鎮(zhèn);浙江溫嶺激發(fā)基層活力,將“民主懇談會”機制納入公共政策制定過程……
實施“吹哨報到”機制后,胡同整治改造一新
2017年,黨的十九大報告明確提出“推動社會治理重心向基層下移”。黨的十九大之后,多份重要文件陸續(xù)出臺,全面回答了治理重心如何下移、下移什么的關(guān)鍵問題。2018年,《中共中央?國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》指出,“推動鄉(xiāng)村治理重心下移,盡可能把資源、服務(wù)、管理下放到基層”;2019年,中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》提出“構(gòu)建權(quán)責相稱、簡約高效的基層管理體制”。
2021年,《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》從操作層面上對治理重心下移作出了更細化的布局安排。此外,中央《關(guān)于推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》《關(guān)于進一步推進省以下財政體制改革工作的指導(dǎo)意見》等多份文件,均強調(diào)事權(quán)、財權(quán)需切實下沉基層,為基層治理提供堅實保障。
權(quán)限下放:
權(quán)責匹配,事權(quán)財權(quán)不缺位
推動社會治理重心向基層下移,必須讓基層有職有權(quán)有物,按權(quán)責相稱原則調(diào)整基層責、權(quán)、利關(guān)系,在人、事、財上向基層放權(quán)賦權(quán)。
自治理重心下移的改革實踐推開以來,各地向基層賦權(quán)增能效果顯著?!胺殴芊蓖七M之下,行政審批權(quán)限逐級下放,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心覆蓋率達到95%以上,全國88%以上街道被賦予了應(yīng)急處置權(quán),全國99.8%的社區(qū)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,向縣區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度持續(xù)加大……數(shù)據(jù)有力說明,多項權(quán)限正在向基層流動,越來越多的治理事項在基層就得以解決。
——下放事權(quán),讓看得見的人管得著。重心下移優(yōu)化改造治理結(jié)構(gòu),其中一個顯著改變就是把治理“長線”切分為多段治理“短線”,降低治理成本。
基層一聲哨響,各職能部門聞聲而動,迅速回應(yīng)基層訴求。2018年,從北京城郊平谷區(qū)走出的“街鄉(xiāng)吹哨,部門報到”機制被列為北京市“一號改革課題”,并推廣至全國。山東臨沂市蘭山區(qū)搭建起這一機制后,賦予鎮(zhèn)街公共事務(wù)綜合管理權(quán)、對區(qū)直部門的考核評價權(quán)、征得同意權(quán)、規(guī)劃參與權(quán)、重大決策和重大項目建議權(quán)等五項權(quán)限?!耙郧盎鶎痈刹恳筷P(guān)系‘求’部門幫忙,現(xiàn)在是我們‘吹哨’,他們‘報到’,95%以上的訴求在一線得到解決?!碧m山區(qū)一名基層干部說。
行政力量向基層一線下沉,基層執(zhí)法、司法力量也持續(xù)加強。在湖南,“強鎮(zhèn)擴權(quán)”改革試點穩(wěn)步推進,縣級11部門600多項行政處罰權(quán)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級集中行使;在山東淄博,“流動法庭”行走在大山深處,把國徽掛在果園、山路上,司法力量直接下到一線解決群眾糾紛;在重慶,部分區(qū)縣司法、公安、行政系統(tǒng)聯(lián)合成立“三調(diào)合一”中心,由退休政法干部、干警和基層干部組成調(diào)解隊伍,集中、定點在基層一線開展調(diào)解工作。
區(qū)縣干部下沉基層 李驚亞 攝
——下放財權(quán),讓“巧婦”有米可炊?!笆〖壺斦惭笱螅屑壺斦銖姀?,縣鄉(xiāng)財政喊爹娘”,基層干部口中的順口溜反映出部分縣鄉(xiāng)基層財政吃緊的問題。“手中沒米,喚雞不靈”,如何把蛋糕往地方基層多切一點,關(guān)乎基層建設(shè)和民生保障。
黨的十八大以來,中央向地方基層轉(zhuǎn)移支付力度持續(xù)加大,2022年,中央財政對地方的轉(zhuǎn)移支付比上年增加約1.5萬億元,增長18%,增幅為近年來最高。中央財政安排支持基層落實減稅降費和重點民生等轉(zhuǎn)移支付預(yù)算1.2萬億元,幫扶基層民生保障、向縣級財政傾斜成為轉(zhuǎn)移支付的部署重點。
中央向基層“輸血”,基層也通過機制改革積極“造血”。安徽界首市大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級金庫,還鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級財權(quán),逐步解決基層任務(wù)多、責任大、財權(quán)小的“老大難”問題。湖南瀏陽市推行財政“雙返”政策,將新增地方收入的80%、土地出讓金的80%返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)。“辦事不愁糧了?!碑?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)干部說,“如今鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分成是2010年時的數(shù)倍,經(jīng)濟建設(shè)和財政收入步入良性循環(huán)。”
——下放監(jiān)督權(quán),壯大基層監(jiān)督力量,讓權(quán)力始終為民所用。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,這是一條鐵律。事權(quán)、財權(quán)下沉基層之后,各地監(jiān)督力量隨之下移,確保重心下移下得穩(wěn)、下得實。
在村(社區(qū))一級成立監(jiān)察聯(lián)絡(luò)站,吸納3000多名群眾成為監(jiān)察信息員;日常監(jiān)督關(guān)口前移,建立基層公權(quán)力監(jiān)督平臺……這是浙江紹興上虞區(qū)打出的監(jiān)督下沉組合拳。上虞探索出“發(fā)動群眾監(jiān)督、運用大數(shù)據(jù)監(jiān)督、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督力量”的基層監(jiān)督新路徑,有效解決了監(jiān)督力量薄弱的問題。
基層權(quán)力對接著千家萬戶,看似微小卻關(guān)系人心向背。不少地方探索編制基層公權(quán)力清單、明確公權(quán)力運行規(guī)范、促進上級政府部門與基層自治組織之間合理銜接、以數(shù)字化手段促使基層公權(quán)力公開透明運行,讓權(quán)限下移在有序、規(guī)范的軌道上運行。
資源下沉:
“千軍萬馬”到基層
2018年,《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》專門提及推動治理重心下移。“保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦”,這一表述擲地有聲,體現(xiàn)出中央下決心推進基層體制機制改革,將人才資源引向基層。
“到基層去,到一線去!”過去,人才資源缺失長期困擾基層,基層喊渴卻引不來“人才活水”。而今,基層的廣闊天地正吸引越來越多的人前來競逐。大學(xué)生、青年干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者紛紛涌入基層,在廣闊天地各盡其能。
——編制活用,機制創(chuàng)新不逾矩?!皽p縣補鄉(xiāng)”,把編制沉到基層去!面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級人手緊缺的問題,河南提出“減縣補鄉(xiāng)”的辦法,在縣域之內(nèi)跨層級靈活調(diào)劑使用行政和事業(yè)編制。這一機制在全省縣域范圍內(nèi)廣泛推開后,不僅極大緩解了基層人手不足的問題,也讓部分原本人浮于事的機關(guān)干部重拾干事熱情。截至今年初,河南全省156個縣(市、區(qū))向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共下沉編制33699名,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)增加編制15名左右。
——制度成形,基層工作者隊伍日漸壯大。選派駐村第一書記制度、高校畢業(yè)生基層成長計劃等持續(xù)推動人才涌向基層,漸成制度化、體系化?;鶎蛹◇w不斷注入新鮮血液,基層干事力量持續(xù)充實,基層隊伍戰(zhàn)斗力得以加強?!叭б环觥庇媱澮牙塾嬤x派40多萬名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。從2019年至2021年,全國40所雙一流高校畢業(yè)生加入選調(diào)生之列,歷練在基層。
——工資保障,村居干部吃下“定心丸”?!艾F(xiàn)在每個月工資能拿5800元,要對得起這份工資,不努力工作可不行?!焙笔∥錆h市一名社區(qū)書記說。2020年,武漢出臺《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》,提出建立社區(qū)工作者崗位與等級相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展體系,并提供相應(yīng)報酬。武漢市委組織部數(shù)據(jù)顯示,武漢市1.9萬名現(xiàn)有社區(qū)工作人員的過渡和定崗定級工作已基本完成。按照新的薪酬體系測算,全市社區(qū)工作者人均月實發(fā)報酬增長1800元以上。
人才沉下來,待遇提上去。十年來,財政資源不斷投入基層,收入納入財政保障體系,養(yǎng)老保險等保障逐漸落實,職業(yè)發(fā)展體系漸趨清晰,村居干部實現(xiàn)“專職化”,生活“有奔頭”,工作“有勁頭”。
——借力引鳳,補齊基層事業(yè)服務(wù)短板?;鶎由鐣枨蠖嘣毸?,推動治理重心下移,提升基層公共服務(wù)水平,發(fā)展教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等事業(yè),是應(yīng)有之義。要為群眾提供精準化、精細化服務(wù),就要通過政府購買第三方服務(wù)、專業(yè)服務(wù)能力以強帶弱等方式,把為群眾服務(wù)的資源交給與群眾最貼近的專業(yè)化、社會化組織去做。
在新疆,烏魯木齊兒童醫(yī)院牽頭成立兒科??漆t(yī)療聯(lián)合體,覆蓋南北疆33個縣市,49個醫(yī)院間醫(yī)療人才資源充分互動。在湖南長沙,450所義務(wù)教育薄弱學(xué)校提質(zhì)改造全部完成,農(nóng)村片區(qū)學(xué)校硬軟件不輸城里,教育水平整體趨于城鄉(xiāng)全域均衡。在西藏,近500個基層電影放映隊走進雪域高原深處,一年超6.6萬場銀幕綻放點亮數(shù)十萬農(nóng)牧民們的夜生活……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法體制改革惠民為民 李曉果 攝
切實下沉,力避懸浮
重心下移,是新時代我們黨全心全意為人民服務(wù)的一次治理實踐,是踐行初心使命、密切黨同群眾血肉聯(lián)系的一次民心工程。它要求必須依靠群眾、發(fā)動群眾、為了群眾,既要充分了解民需,也要善于借助民力。要充分激活基層黨組織力量,發(fā)揮“紅色引擎”的強大動能。在黨建引領(lǐng)下,讓群眾廣泛見證、參與重心下移過程,并在與基層自治力量協(xié)同配合中使重心下移落到實處。同時,要讓懂基層、愛基層,想干事、能干事的治理人才扎根基層、服務(wù)基層。
重心下移,是對傳統(tǒng)治理“非對稱性”特征的破題實踐,是治理資源自上而下的重新調(diào)整和優(yōu)化配置。在重心下移改革實踐過程中,如果各個主體沒有充分配合好,上級組織仍攥緊編制、財權(quán)等資源,“明放暗不放”“此放彼不放”,或者干脆“一放了之”,而基層組織尚未有成熟的承接能力,就會難免導(dǎo)致重心下移存在一定程度的“錯位” “錯配”,從而出現(xiàn)權(quán)力懸浮和配置資源懸浮等現(xiàn)象。因此,上下各方必須充分配合,協(xié)同聯(lián)動,積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。上級機關(guān)要完成好各項權(quán)責的再分配,切實把資源沉下去,基層則努力提高承接治理重心的能力和水平,將下沉資源接得住、用得好。
重心下移,是主動適應(yīng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求,而對既有治理結(jié)構(gòu)的重塑調(diào)適和體制機制改革,是對現(xiàn)有基層組織的功能升級與再造。它要求必須瞄準短板和靶心,持續(xù)深化改革,進一步落實中央有關(guān)重心下移的各項改革目標要求,創(chuàng)新完善基層治理體制機制。如探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責準入制度,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)“一對多”“多對一”的制度機制,創(chuàng)新優(yōu)化基層工作機制;推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量,組建統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法機構(gòu),構(gòu)建簡約精干的基層組織架構(gòu);將點多面廣、基層管理迫切需要且能有效承接的權(quán)限賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道,由省級政府統(tǒng)一制定賦權(quán)清單并規(guī)范賦權(quán)事項……
當前,尤其要加強下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道事權(quán)的人才、技術(shù)、資金等方面的保障,做到“權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、錢隨事轉(zhuǎn)”,不斷推動治理重心下移取得新成效。
議題參與人員
總策劃:葉俊東
統(tǒng)籌實施:周清印
組織協(xié)調(diào):高遠至/許中科
采訪寫作:半月談基層治理智庫課題組
編輯組稿:孫好/孫文豪/徐寧/范鐘秀