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抽成信息告知,規(guī)則協(xié)商,社?!岸档住薄W(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益保障有新規(guī)

2021-12-20 10:47
來源:人民日?qǐng)?bào)海外版

抽成信息告知,規(guī)則協(xié)商,社保“兜底”——

網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益保障有新規(guī)

11月30日,一名網(wǎng)約車司機(jī)在北京市豐臺(tái)區(qū)南苑街道“工會(huì)服務(wù)站”的便民藥箱取藥。

訂單完成之后,司機(jī)輕點(diǎn)屏幕即可實(shí)時(shí)獲取網(wǎng)約車平臺(tái)抽成信息;工作遇到問題,由各級(jí)工會(huì)“搭橋”,司機(jī)與平臺(tái)能展開一場(chǎng)有效的平等協(xié)商對(duì)話……這些設(shè)想,在不遠(yuǎn)的未來將成為現(xiàn)實(shí)。

為推動(dòng)交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)規(guī)范健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,著力解決交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員最為關(guān)心的權(quán)益保障問題,日前,交通運(yùn)輸部聯(lián)合中宣部等八個(gè)部門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)?!兑庖姟妨η蠼鉀Q網(wǎng)約車行業(yè)面臨的哪些痛點(diǎn)問題?未來又該如何進(jìn)一步提升網(wǎng)約車從業(yè)人員的職業(yè)幸福感?

抽成比例全透明 規(guī)則制定多協(xié)商

“平臺(tái)具體抽成多少,咱也看不到。反正每天就這么十來個(gè)小時(shí)在路上‘跑’。”今年是劉師傅來北京做網(wǎng)約車司機(jī)的第4個(gè)年頭。

傍晚時(shí)分,劉師傅像往常一樣在司機(jī)端接受網(wǎng)約車平臺(tái)的派單。一直以來,他只能看到自己的收益,至于乘客支付了多少、每一單平臺(tái)具體抽成多少,劉師傅并不知情。

在抽成比例的設(shè)定上,網(wǎng)約車平臺(tái)相較于網(wǎng)約車司機(jī)而言往往具有更大的話語權(quán)。北京市京師(上海)律師事務(wù)所黃艷律師稱:“實(shí)踐中已經(jīng)存在這樣的維權(quán)案例,某些不規(guī)范的網(wǎng)約車平臺(tái)隨意調(diào)價(jià)、提高抽成比例,這種話語權(quán)的嚴(yán)重不對(duì)等容易引起司機(jī)申訴?!?/p>

交通運(yùn)輸部的數(shù)據(jù)顯示,網(wǎng)約車覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市,日均完成訂單量約2000萬。截至2021年11月30日,各地共發(fā)放網(wǎng)約車駕駛員證386萬本。然而,網(wǎng)約車司機(jī)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)并沒有隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而得到更好的保障。

針對(duì)上述情況,《意見》指出,各地相關(guān)部門要督促網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)向駕駛員和乘客等相關(guān)方公告計(jì)價(jià)規(guī)則、收入分配規(guī)則,每次訂單完成后,在駕駛員端應(yīng)同時(shí)列明訂單的乘客支付總金額、駕駛員勞動(dòng)報(bào)酬,并顯示乘客應(yīng)支付總金額減去駕駛員勞動(dòng)報(bào)酬后與乘客應(yīng)支付總金額的比例(俗稱“抽成”)。這一規(guī)定旨在完善平臺(tái)和從業(yè)人員之間的利益分配機(jī)制,讓千千萬萬個(gè)“劉師傅”對(duì)自己掙了多少錢做到心中更有數(shù)。

有關(guān)抽成比例和計(jì)費(fèi)規(guī)則的知情權(quán)保護(hù)只是從業(yè)人員權(quán)益保障的開端。從網(wǎng)約車行業(yè)健康發(fā)展的角度來看,唯有讓司機(jī)們真正平等地參與到規(guī)則的制定中,才能充分發(fā)揮他們的自主能動(dòng)性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)該行業(yè)的規(guī)則優(yōu)化。

“《意見》的一大亮點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)網(wǎng)約車平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)策略由原來的平臺(tái)單方制定改為協(xié)商制定。”中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、首都發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員吳清軍表示,《意見》在涉及平臺(tái)利益分配及涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)強(qiáng)度等事項(xiàng)時(shí),強(qiáng)調(diào)工會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)與平臺(tái)企業(yè)協(xié)商,探索建立一套勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)間的平等協(xié)商機(jī)制。

平等協(xié)商需要暢通對(duì)話渠道。在黃艷看來,各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)該發(fā)揮橋梁紐帶的關(guān)鍵作用:“首先,工會(huì)在源頭上代表駕駛員與網(wǎng)約車平臺(tái)協(xié)商,參與到相關(guān)的權(quán)益制度設(shè)計(jì)中;其次在勞動(dòng)者權(quán)益受到損害時(shí),還能起到權(quán)益維護(hù)和困難幫扶的作用?!?/p>

自今年7月以來,交通運(yùn)輸部、人力資源社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局等部門,密集出臺(tái)了關(guān)于維護(hù)快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障的指導(dǎo)意見。政府在延續(xù)以往對(duì)新業(yè)態(tài)采取包容審慎態(tài)度的基礎(chǔ)上,正加大力度補(bǔ)齊勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)制度短板。

“這充分表明我國(guó)政府在積極推動(dòng)新業(yè)態(tài)健康、高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),對(duì)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的決心和態(tài)度?!眳乔遘娬f。

完善社保體系 保障勞動(dòng)安全

在神州專車、陽光出行等網(wǎng)約車平臺(tái)上,司機(jī)與平臺(tái)的用工關(guān)系分為兩種:一種是與平臺(tái)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)繳納社保的專職司機(jī);另一種是與平臺(tái)只是簽訂協(xié)議賺取收入的靈活就業(yè)人員。

這部分協(xié)議形式用工的網(wǎng)約車司機(jī)群體,對(duì)上線期間的勞動(dòng)保障問題并不清晰?!拔移綍r(shí)基本全天在線,但是沒有和平臺(tái)見過面,更談不上繳納社保,開車主要靠自己多注意?!遍L(zhǎng)時(shí)間保持同一個(gè)姿勢(shì)工作,劉師傅的腰椎病越發(fā)嚴(yán)重。

沒有社保的司機(jī)不在少數(shù),未來如何有針對(duì)性地支持不同勞動(dòng)情形的從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn),為駕駛員做好“兜底”工作是一個(gè)需要抓緊解決的問題。

《意見》指明,應(yīng)督促網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)依法為符合勞動(dòng)關(guān)系情形的網(wǎng)約車駕駛員參加社會(huì)保險(xiǎn),引導(dǎo)和支持不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的網(wǎng)約車駕駛員參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

神州專車總經(jīng)理曾慶祝在接受記者采訪時(shí)表示,公司一直鼓勵(lì)非勞動(dòng)關(guān)系的駕駛員參保,未來也會(huì)根據(jù)各個(gè)地方的政策,引導(dǎo)靈活就業(yè)的網(wǎng)約車司機(jī)參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

“對(duì)這部分?jǐn)?shù)量龐大且不符合勞動(dòng)關(guān)系群體的關(guān)注、權(quán)益的保障恰恰是《意見》出臺(tái)的目的所在。”黃艷認(rèn)為,這一政策有助于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社會(huì)保障體系的建立和完善。

除了繳納社保,網(wǎng)約車司機(jī)的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)也是不容忽視的問題。

針對(duì)這一問題,《意見》強(qiáng)調(diào),應(yīng)強(qiáng)化網(wǎng)約車駕駛員職業(yè)傷害保障,鼓勵(lì)網(wǎng)約車平臺(tái)企業(yè)積極參加職業(yè)傷害保障試點(diǎn),為網(wǎng)約車駕駛員在線服務(wù)期間勞動(dòng)安全提供保障。

現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)、工傷理賠均建立在勞動(dòng)關(guān)系的制度框架下,《意見》的出臺(tái)有望為將來的制度創(chuàng)新提供方向?!拔磥碛锌赡軐⑦@部分就業(yè)群體的工傷保險(xiǎn)理賠單獨(dú)列出,這意味著駕駛員和平臺(tái)之間雖沒有簽訂勞動(dòng)合同,也可在政府建立的靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障渠道中獲得相應(yīng)理賠?!秉S艷說。

除了關(guān)注網(wǎng)約車司機(jī)的身體安全外,從細(xì)微處著手提升駕駛員的職業(yè)幸福感是推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。如交通運(yùn)輸部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合開展“2021年最美出租汽車司機(jī)”推選宣傳活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和推選身邊最美;神州專車團(tuán)隊(duì)走上街頭為堅(jiān)守一線的司機(jī)發(fā)放拜年紅包等。這些舉措能有效提升從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和行業(yè)歸屬感。

“對(duì)網(wǎng)約車平臺(tái)來說,司機(jī)才是最大的財(cái)富?!痹鴳c祝說。

各方形成合力 助推健康發(fā)展

“在大城市很難找到停車的地方,開車接單后也不太能按時(shí)吃飯?!庇旭{駛員反映,網(wǎng)約車司機(jī)群體普遍面臨“就餐難、停車難、如廁難”等問題。

如何讓《意見》的紅利快速觸達(dá)網(wǎng)約車司機(jī)群體?還應(yīng)從社會(huì)的“神經(jīng)末梢”著手,解決駕駛員“急難愁盼”的關(guān)鍵問題。

可喜的是,這些現(xiàn)象正被越來越多的人關(guān)注,匯聚起涓涓“暖流”。如北京市朝陽區(qū)八里莊街道總工會(huì)此前就整合起轄區(qū)資源,打造新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的臨時(shí)“落腳點(diǎn)”,在“服務(wù)一條街”的商戶門口張貼“八里莊騎士愛心服務(wù)點(diǎn)”標(biāo)識(shí),為包括網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員在內(nèi)的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供飲水、休息、緊急醫(yī)療等多項(xiàng)服務(wù)。此類舉措不失為有益嘗試。

要讓《意見》中的美好愿景成為現(xiàn)實(shí),還需壓實(shí)各方主體責(zé)任,形成合力以助推行業(yè)健康發(fā)展。

“在目前大部分網(wǎng)約車司機(jī)未與平臺(tái)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的情況下,要充分保障司機(jī)權(quán)益,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)各部門協(xié)同監(jiān)管的力度?!眳乔遘娬J(rèn)為,應(yīng)充分發(fā)揮交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)協(xié)同監(jiān)管部際聯(lián)席會(huì)議機(jī)制作用,及時(shí)協(xié)調(diào)解決交通運(yùn)輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障工作中遇到的各類問題。

《意見》為這一機(jī)制的建立劃定了明確的時(shí)間線,提出應(yīng)于2021年底前在省級(jí)和地市級(jí)層面建立或完善多部門協(xié)同監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。此規(guī)定進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)政府監(jiān)管在保障勞動(dòng)者權(quán)益中應(yīng)發(fā)揮的關(guān)鍵作用。

黃艷對(duì)此表示贊同。她表示,政府還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)的監(jiān)管,加快網(wǎng)約車合規(guī)化進(jìn)程,不要讓合法合規(guī)的司機(jī)反而“吃虧”,制約平臺(tái)利用其優(yōu)勢(shì)地位進(jìn)行肆意調(diào)價(jià)的行為。

“他律”之外,仍需企業(yè)“自律”。作為用工主體,企業(yè)如何進(jìn)一步保障勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益?曾慶祝表示,政策的出臺(tái)對(duì)神州專車來說,正當(dāng)其時(shí),規(guī)范化的制度建設(shè)也能讓平臺(tái)持續(xù)健康發(fā)展?!啊兑庖姟诽岬降哪承┮蟊任覀儺?dāng)前的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)更高,比如在司機(jī)端實(shí)時(shí)顯示抽成比例。針對(duì)此類問題我們將在學(xué)習(xí)政策的基礎(chǔ)上,提高相關(guān)事項(xiàng)辦理的優(yōu)先級(jí),加快產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程?!?/p>

“保障從業(yè)人員的權(quán)益,正是踐行堅(jiān)持人民至上理念的重要舉措,對(duì)于激發(fā)從業(yè)人員服務(wù)的主動(dòng)性和積極性,提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,均具有重要意義?!苯煌ㄟ\(yùn)輸部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示。(記者 龔文靜)

責(zé)任編輯:劉祎楠

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