新華財經北京8月9日電（記者李唐寧） 隨著數字經濟的蓬勃發(fā)展，新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，數字經濟領域的就業(yè)規(guī)模也在不斷擴大。在這一領域，螞蟻集團“AI豆計劃”人工智能產業(yè)孵化項目做出有益探索。在陜西省宜君縣，項目通過引入數字就業(yè)機會，幫助縣域女性提升能力、拓展視野、增加收入，同時，吸引年輕人才持續(xù)回流，帶動縣域消費，打造出了一套獨有特色的數字就業(yè)“宜君樣本”。
打造人工智能標注產業(yè)創(chuàng)新公益模式
《數字中國建設整體布局規(guī)劃》強調，要深入實施數字鄉(xiāng)村發(fā)展行動，以數字化賦能鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理。隨著數字就業(yè)機會的下沉，縣域產業(yè)和人才的數字化轉型成為了適應時代變化發(fā)展的應有之義。
在此背景下，2019年8月，螞蟻集團、浙江螞蟻公益基金會等聯(lián)合中國婦女發(fā)展基金會發(fā)起“AI豆計劃”，通過為欠發(fā)達縣域引入數字就業(yè)機會、提供職業(yè)技能培訓、助力地方孵化在當地運營的社會企業(yè)等措施，幫助當地年輕人，特別是女性群體，在家門口實現(xiàn)就業(yè)，獲得更多發(fā)展機會。
2020年11月，“AI豆計劃”項目在宜君縣正式啟動，由宜君縣愛豆科技有限公司（以下簡稱“宜君愛豆”）負責運營。三年多來，通過多主體合作，推動人才培養(yǎng)和可持續(xù)運營，項目探索出了一套集“數據標注+職業(yè)認定+數字項目引入”為一體的人工智能標注產業(yè)創(chuàng)新公益模式。
具體來看，第一，是以人工智能標注為突破點，推動數字產業(yè)內生增長。目前，宜君愛豆已發(fā)展成為全國高新技術企業(yè)，業(yè)務覆蓋了自動駕駛、圖像識別、大模型數據標注等。在幫扶中，項目轉變一般的單向扶持的思路，從硬件設施和資金支持轉向軟性支持，通過多主體合作培養(yǎng)數字人才，幫助健全和完善產業(yè)鏈，推動業(yè)務的可持續(xù)運營和增質增值。
第二，以“批量就業(yè)、培育人才”為核心，推動職業(yè)技能培訓和職業(yè)認定。項目持續(xù)開展人工智能標注師就業(yè)技能培訓，同時大力推動陜西省人社廳落地人工智能訓練師職業(yè)技能等級認定工作，宜君愛豆成為陜西省首個縣域人工智能訓練師職業(yè)技能等級認定機構，為宜君縣打造“人工智能標注縣”名片形成助力。
第三，以“吸引人才、留住人才”為核心，全方位帶動人才振興。宜君愛豆為當地年輕人提供了有競爭力的薪酬，目前穩(wěn)定在崗員工超過160人，人均月收入3500元以上。在宜君當地政府支持下，公司整體搬遷至13000多平的“宜君縣數字經濟創(chuàng)新中心”，同時配套人才公寓等配套設施。同時，公司為女職工構建溫馨環(huán)境，設立了公益性綜合服務平臺“木蘭成長空間”，可為職工子女提供課后托管和兒童照護，解決女員工的后顧之憂。
“宜君樣本”形成四方面明顯成效
從實踐效果看，“AI豆計劃”釋放數字化就業(yè)崗位，為宜君群眾提供就近就地就業(yè)機會，引回高質量的人才，有效緩解了返鄉(xiāng)人群、高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題。同時，大量農村和縣城女性走上工作崗位，獲得體面收入，個人成就感和幸福感明顯提升。
具體而言，首先，項目有效促進了女性就業(yè)質量。通過數字就業(yè)，曾經困于家庭照料的女性重新融入社會、拓展視野、建立了自己的社交圈，變得更獨立自信。目前，宜君愛豆的女性員工占比超過65%。在“AI豆計劃”支持的所有縣域數字就業(yè)中心中，女性占比總體過半，單基地女性占比最高超90%。
其次，數字產業(yè)“筑巢引鳳”，吸引高學歷年輕人才持續(xù)回流。數字就業(yè)引入縣城，滿足了年輕人在家門口也能有體面、穩(wěn)定工作的關鍵訴求，回鄉(xiāng)人員增加且穩(wěn)定性提高。目前，宜君愛豆大專以上人員占比超過53%，年輕化特點十分明顯，為當地經濟發(fā)展提供了人才基礎。
再次，數字就業(yè)人群激活縣域新消費潛力，帶動了餐飲住房和服務業(yè)等領域同步發(fā)展。在宜君縣，成為人工智能數據標注師的女性實現(xiàn)經濟獨立，并逐漸帶動當地家庭消費結構發(fā)生變化，發(fā)展性消費及享受型消費的比重都有顯著增加，縣城經濟活力進一步被拉動，“整個縣城動起來了”。
最后，本地就業(yè)和穩(wěn)定收入增強了家庭聯(lián)結和凝聚力。年輕女性是家庭支柱，在家鄉(xiāng)就業(yè)有助于照顧父母、養(yǎng)育子女，促進家庭和睦，“留守子女”、“空巢老人”等現(xiàn)象有所緩解。
據介紹，截至2023年底，“AI豆計劃”已經支持在陜西省清澗縣、子洲縣、宜君縣，山西省永和縣、甘肅省積石山縣等地建立了17個縣域數字就業(yè)中心，累計幫助超5800人在地就業(yè)。
專家建議：持續(xù)運營推動內生增長
在近期舉行的“走進金蘭杯”數字賦能鄉(xiāng)村女性就業(yè)研討活動上，來自高校和研究機構的專家來帶來了對縣域數字就業(yè)及“宜君樣本”的觀察。
中國農業(yè)大學人文與發(fā)展學院副教授陳龍表示，對于中西部欠發(fā)達縣域來說，數字職業(yè)能夠盤活當地人力資源，尤其是為女性就業(yè)帶來更多可能性。根據持續(xù)調研，宜君愛豆的辦公環(huán)境和互聯(lián)網企業(yè)文化移植，讓公司更加開放、多元和包容，來自縣城和農村的女性在工作中變得更加自信樂觀、積極向上。
西安交通大學新聞與新媒體學院教授楊琳認為，公益播下的是種子，收獲的是森林。項目通過賦能女性，切實的讓她們實現(xiàn)了成長，獨立、自強。同時，數字就業(yè)對縣域的帶動是全方位的，比如宜君愛豆設置了“木蘭成長空間”，不只是照護員工子女，更是鄉(xiāng)村孩子們“成長計劃”、是群體的“發(fā)展計劃”，是人的“現(xiàn)代化計劃”。此外，她認為，宜君愛豆是政府、企業(yè)和公益三方合作的成果，未來要實現(xiàn)長期發(fā)展，仍要加強與市場主體合作，深度融入人工智能產業(yè)鏈之中。
中國社科院人力資源研究中心副主任蔡翼飛認為，縣城是縣域發(fā)展的增長極、發(fā)動機，城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點在縣城。當前，大量的農民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)已成趨勢，而鄉(xiāng)村年輕勞動力向縣城集中聚集的趨勢尤為明顯。因此，擴大縣域就業(yè)容量才能解決鄉(xiāng)村的就業(yè)問題，這方面，“宜君樣本”成為了一個可供參考的案例。
首都經濟貿易大學中國ESG研究院副院長孫忠娟認為，項目要同時吸引低教育程度的女性、留住高水平高能力的女性。她建議，“AI豆計劃”可以加強與螞蟻集團等大型企業(yè)的聯(lián)動，將數據標注的低技術環(huán)節(jié)與集團人工智能高端技術匹配，二者形成協(xié)同。在低技術環(huán)節(jié)，聯(lián)合其他地區(qū)，采用“飛地”等合作，形成規(guī)模優(yōu)勢、成本優(yōu)勢和時間優(yōu)勢；在高端AI技術環(huán)節(jié)，要充分考慮高端技術的標準引領、技術領先性，協(xié)同集團優(yōu)勢，開發(fā)引領全球的高端AI標注產業(yè)和AI生態(tài)體系。
西安外國語大學新聞與傳播學院副院長范晨虹表示，鄉(xiāng)村振興要由多元主體協(xié)同推動，而不是僅僅靠企業(yè)、政府或者個人。在“宜君樣本”中，通過公益力量開發(fā)技術賽道、以技術賦能助力鄉(xiāng)村振興，令人眼前一亮。她建議，項目要進一步講好鄉(xiāng)村振興故事，展示鄉(xiāng)村振興的“中國經驗”、“中國智慧”和“中國實踐”，同時做好項目的國際傳播，以海外傳播吸引海外訂單。
中國農業(yè)科學院農業(yè)經濟與發(fā)展研究所副研究員閆琰認為，從“AI豆計劃”落地效果看，數字就業(yè)對女性發(fā)展和縣域經濟的拉動作用不可忽視。下一步要回答好項目幫扶企業(yè)的核心競爭力如何升級的問題，讓幫扶更加可持續(xù)、模式更為成熟，同也要加強宣傳擴大影響力，影響更多人群。
農業(yè)農村部農村經濟研究中心助理研究員李文婧認為，靈活就業(yè)模式已經從低技能群體向高技能群體轉變，人工智能數據標注作為一種靈活就業(yè)有很大空間。但也要注意到，這部分人群的社會保障體系仍不健全，縣域間基礎設施和產業(yè)服務體系也存在不平衡、不充分的問題，未來仍要繼續(xù)從薄弱環(huán)節(jié)入手，加強數字就業(yè)潛力的挖掘。
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